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持续的创新精神：这名员工不仅满足于完成日常工作，还时常能提出富有创意的新点子。在公司的创新大赛上，他/她提出的关于市场营销策略的创新方案赢得了高层的一致好评，并在实际应用中取得了显著成效。
年度优秀员工推荐理由 该员工在过去一年里展现了卓越的工作表现和职业素养，对公司的发展和团队的和谐作出了突出贡献。在专业能力方面，该员工具备扎实的业务知识和丰富的实践经验。
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