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xx校园招聘策划书范文1(一)背景: 目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从20xx年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,09届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰***。为促进我校毕业生就业,特举办此次校园招聘会。
公司中层干部,包括:各部门经理、副经理等。(2)一线岗位:站长、站长助理、司机、配送员、理货员、收银员等。
战略部署 为迎接20XX年度的校园招聘,我们精心策划了一场旨在挖掘和培养明日之星的行动。这次招聘旨在吸引优秀毕业生,塑造企业形象,为公司发展储备坚实的人才基石。
以下是编写招聘**方案的步骤:明确招聘需求与目标:分析企业的业务发展战略和人力**规划,明确各部门的岗位空缺和人员需求。同时,设定招聘目标,如招聘人数、招聘时间、岗位任职要求等。制定招聘策略:根据企业的招聘需求与目标,制定相应的招聘策略。
面谈(待续)① 守时,尊重对方; ② 言谈技巧; ③ 沟通, 多听,会问, 详修改**书,为有意向企业做一份更详细得合作意向书。
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