新兴策划公司招聘信息，21ccm新兴招聘网

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急招的岗位是否靠谱，需要根据岗位的需求，大部分急招的岗位技术含量低，上手容易，没有什么坑比较靠谱，只要把工资说好，一般没什么大的问题，而有些急招的岗位技术含量比较高，这叫具体情况具体分析。

分析到这里，且不说急招的公司靠不靠谱，但可以肯定地说是有一定风险的，至于应不应该去应聘，作为求职者的***就必须结合具体情况考虑清楚了。

并且会立马录取***，说明对这个岗位很是急迫，搞不好这个岗位，招了很久都没招到合适的人。这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。

那么最好先问清楚是哪一家公司，想要招聘什么岗位，该岗位主要工作内容是什么。不要一听到面试就参加，避免浪费时间。急聘招人的公司，大概率不靠谱，当然如果***失业已久，需要尽快入职，那就另当别论啦。

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