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1、技术培训**方案
技术培训**方案1 信息技术发展很快,为了适应现***信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现***教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。
为了使用户更好的操作、维护、管理好设备,我公司安排具有五年以上从事技术服务的技术人员进行培训、指导,通过培训人员指导和演示,对操作人员进行现场实际操作培训,使操作人员能充分的了解设备的性能,具备进行合理操作及排除一般故障的技能。
培训**方案 篇1 培训目标: 按照《叉车操作工培训教程》要求,通过专业理论教学和技能培训,使培训对象掌握叉车驾驶安全技术、叉车原是及构造、安全知识、维修保养、技能的训练及实际操作。
培训**方案 篇1 按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”,提高职工素质,掌握现***化装备技术和过硬本领,是煤矿安全生产的重要任务之一。加***职工培训,尤其是特种作业和主要岗位人员培训是当务之急。
培训情况 全年招收培训雨露**学员730名,其中计算机应用专业362人(学制式217人、6个月145人),电脑与文秘45人(学制式),电机与电器102人(学制式),计算机与文秘159人(3个月120人、6个月39人),数控技术62人(6个月)。
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