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1、安全教育和培训管理制度?
为增***企业职工安全意识的自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
认真组织学习有关公安部、教育部、市、区、局的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。 通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全校每名员工、学生每年进行一次安全教育培训。
三管：即“安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训制度”。这三项管理制度是企业安全生产的基础，必须严格执行。其中，安全管理制度包括安全生产责任制度、安全检查制度、事故报告制度等。
新工人入工地教育 凡是新招的职工在进入施工现场前，必须经过公司**教育后方可上岗。参观、参加劳动人员必须由公司安全部门进行专门教育后，指派专人带领方可进入施工场所。
安全生产教育培训管理制度 为增***企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
2、hse培训内容主要包括
HSE培训包括（ ）培训：A ：工作场所危险性鉴定；B ：安全工作规则和程序；C ：个人防护装置的使用与维护 D ：现场急救和消防培训等。
职业卫生管理培训 职业卫生管理是关系企业的劳动环境、员工的人身健康安全。包括职业卫生防护和个人防护用品管理。
HSE教育内容有：每月对员工进行3次HSE教育活动；元旦、春节、五十一和春夏秋冬四季变更时进行有针对性的HSE防范教育。及时传达上级有关HSE管理的指示精神，组织员工学习事故通报，吸取教训，增***HSE防范意识。
培训矩阵是一种先进、有效的培训管理工具，HSE 培训矩阵在员工培训中作为指导，发挥着重要的作用。
3、求HSE 管理方案
安全经验分享。个人安全行动**。安全观察与沟通。作业许可。基层HSE培训矩阵。
动员部署阶段：根据部署，各部门要立即行动，制定具体实施方案，加大安全生产***律***规的宣传力度，充分利用宣传栏及内部网广泛宣传，动员全员广泛参与重大安全隐患治理行动。动员部署及实施方案报公司安全生产小组办公室。
明确项目经理是项目安全的第一责任人。项目HSE经理在项目经理的领导下主管项目HSE全面工作，对项目经理负责。项目设安监站，安监站具体落实HSE管理和监督工作。
HSE（Health， Safety and Environment）管理方针是指企业制定的关于健康、安全和环境的管理方针和目标，是企业保障职工安全、促进环保发展的基本指导思想和方向。
HSE管理制度适用范围本管理规定适用于参与山东液化天然气（LNG）项目接收站工程LPEC的所有员工和与LPEC有合同关系并为该项目提供的所有施工分包方、***购分包方及其他现场所有人员。
4、HSE管理体系的运行模式及关键要素是什么?
hse管理的管理模式就是戴明模式。HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构，即“**—实施—检查—持续改进”的结构。HSE管理体系基本要素 体系要素及相关部分分为三大块：核心和条件部分，循环链部分，**方***和工具部分。
按戴明模式建立。HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构，即“**—实施—检查—持续改进”的结构。由若干个要素组成。
管理理念：这是HSE管理体系的基础和指导原则，它影响着组织内部的所有决策和行为。 执行力：它是推动HSE体系有效运行的关键因素，涉及员工的责任感、培训、以及执行规章制度的能力。
HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做***、程序、过程和**等而构成的整体。它由许多要素构成，这些要素通过一先进、科学的运行模式有机地融合在一起，相互关联相互作用，形成一套结构化动态管理系统。
这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。
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