大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大润发超市年会活动策划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大润发超市年会活动策划的解答，让我们一起看看吧。
1、大润发单休还是双休？
大润发的休***制度是双休，但有时候会有加班情况。具体要看所在门店的排班情况。
大润发的休***制度包括以下几点：
员工每年可享受带薪年休***5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）。
员工新进入公司的，在当月内满规定的连续工作天数后，当年度内可享受本规定所规定的年休***天数，第二年开始按规定享受年休***。
已满年度但未享受年休***的，不再安排休***，也不折现；未休的天数，按月休***天数计算，当年内不再安排。
员工按规定应享受的年休***，原则上在公司统一安排的休息时间内一并安排。
凡在一年内请病、事***累计超过30天的，不再安排当年的年休***。
当年内享受了年休***的员工，不影响下年度年休***的享有。
公司确因工作需要不能安排员工休年休***的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休***。对符合《职工带薪年休***条例》规定的***定休***天数应休未休的，公司应当按照该员工日工资收入的300%支付年休***工资报酬。
员工累计工作年限公司将参考员工的社会保险缴费记录、劳动手册记录、劳动合同记录、人事档案记录等进行统计，员工有义务提供相关材料证明其累计工作年限。
以上就是大润发的休***制度，希望对您有所帮助。
大润发的休息日根据不同地区和门店的规定而有所不同。通常情况下，大润发门店在工作日会有正常营业时间，而在周末（也就是双休日）会有相应的休息时间。但是具体的休息日安排还需根据当地政策和门店运营情况而定，建议您向当地的大润发门店咨询以获取准确信息。
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