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在网络招聘与传统招聘方式之间，存在显著的优势对比。首先，对于企业而言，网络招聘的一大优点是其时效性。与传统招聘方式相比，网络招聘不受时间和地点的限制，可以快速发布招聘信息，大大延长了招聘周期，为企业节省了寻找合适人才的时间。其次，网络招聘的费用优势也是不可忽视的。
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