大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会活动报销策划费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会活动报销策划费的解答，让我们一起看看吧。
1、工会报销范围
工会医疗互助报销范围包括哪些 门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。
会员活动支出：用于工会开展职工业余文艺比赛、工会小组小节日活动，其他宣传活动支出等。
医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用。根据查询希财网信息显示，职工在参加工作期间，若因疾病或意外事故需要住院治疗，可以向工会申请报销相关费用，工会职工互助保险的报销范围包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用。
工会职工互助保险报销范围包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等，职工在参加工作期间如有疾病或发生意外需要住院治疗，可以向工会申请报销相关费用。
2、工会经费报销流程
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工**属的企业、事业单位上缴的收入；人民**的补助；其他收入。
各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的40%部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。
通过互助和互助机制，可以帮助投保的退休人员。减轻住院医疗费用的负担被称为“员工二级健康保险”。
三八妇女节从工会出钱开票报销可以按实际购买的礼物开具**，记账时计入职工**费。借：管理费用、销售费用等；应交税费-应交增值税（进项税额）；贷：现金或银行存款。
3、公司办活动让工会报销合理吗
合***。根据《中华人民共和国工会***》的规定，工会经费是由企业单位按照***定比例从职工工资总额中提取的，用于维护职工合***权益、开展职工**和文化体育活动方面。
但从***律和程序上来说，***们的确违规，并不冤。 从表面上看，履行工作职责，差旅费应该报销，但是承担差旅费用的主体不同，事情性质就不同了。
不可以。工会不可以报销公司年会费用，工会，或称劳工总会、工人联合会，工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
是的。通过工会参与过节费的报销过程，可以确保过节费的使用符合员工利益，避免公司滥用或不当使用过节费。
4、工会活动门票报销有规定吗
不能安排员工自行购买门票的方式，并且不得将相关门票费用从员工的工资中扣除。根据查询相关***息显示：规定工会不得门票开支便是这样一种行为的限制，以保护员工的合***权益。在促进妇女平等和女性权益的发展。
宣传活动支出 其他活动支出 基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买本市公园月票、 年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
字样的《门票》。从上述规定看，旅游过程中取得北京景点的门票应该是正式**，可以入账报销的。目前旅游景点基本上全部纳入税收征管体系，印制统一的**监制章了，取得的税务监制的门票，应该可以入账报销。
不能。根据现行工会财务规定显示，由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、“国庆”节及其余重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支，所以不可以使用。工会经费，是指工会依***取得并开展正常活动所需的费用。
能。买演唱会门票所用的经费，工会会费可以给职工买景区的门票，但是要向上级领导申请。
5、工会活动费用发放标准是什么?
工会经费开支范围和标准 （一）职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。职工教育费。
职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。
会员活动费、职工活动费、工会业务费。工资总额的2%。
工会**费发放标准：根据《基层工会经费收支管理办***》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体**支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
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