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1、校园招聘方案怎么写?
校园招聘方案范文1 活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
一）物资准备 包括宣传材料、易拉宝、测试题、宣讲PPT、公司宣传片等。（二）目标院校的选择及确定 目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。
第二步：培训内容选择 新员工培训内容分为三种类型，主要是企业文化类，通用能力、工作技能。第三步：选择新员工培训方式 根据员工培训的内容，选择员工培训方式。常规的培训方式有现场讲授***、老人带新人培训***、**竞赛***、案例分析***、网络培训***。
写***如下：通过分析招聘市场的现状和未来趋势，提出创新的招聘渠***，社交媒体招聘、线上招聘。分析现有的招聘流程，提出优化和改进的方案，人工智能**招聘、数据分析支持招聘。通过对目标人群的深入研究和分析，提出针对性的招聘策略，校园招聘、留学生招聘。
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